ビジョン・ミッション– tag –
-
言語化することで文化になる──バリューと評価制度をつなげる組織づくり
「この会社らしいよね」「うちっぽい行動だよね」──そんなふうに感じる瞬間があります。しかし、組織に自然と文化が宿るわけではありません。そこには必ず、何を良しとするか、どんな行動を求めるかを明確に伝えるプロセスが存在します。その起点となるの... -
「学習する組織」にミッション・ビジョン・バリューが必要な理由──“進化の方向”を見失わないために
「学習する組織」が注目されるようになって久しい。ナレッジを共有し、経験を知識化し、組織として進化し続ける──これは、多くの企業が目指す理想の姿だ。しかし実際には、「学習はしているはずなのに、なぜか望まぬ方向へ進んでしまった」「改革が進むほ... -
経営理念・価値観の象徴としてのブランド:「ブランド/デザイナーと企業のMVV」
ファッション業界において、ブランドとデザイナーの関係は単なる雇用契約や業務分担を超えた特別なつながりを持っています。ブランドは「不変の価値観」を象徴し、デザイナーはその価値観を時代に合わせて進化させる役割を果たします。この関係性は、企業... -
企業成長の鍵!中期経営計画の基礎と策定ステップ
はじめに 中期経営計画は、企業の未来を描き、持続的な成長を実現するための重要なツールです。この計画は、企業のビジョンやミッションを具体的な行動に落とし込み、方向性を定める役割を果たします。本記事では、中期経営計画の基礎的な知識や策定プロセ...
1